In Perioada Martie - Iulie 2008, echipa "CMB" a facilitat o serie de programe de instruire in cadrul Programului Organizatiei Internationale a Muncii, Politici Privind HIV/SIDA la locul de munca. In cadrul acestei initiative au fost organizate programe de instruire cu diverse grupuri de participanti.

Primul Program de instruire i-a avut ca participanti pe reprezentantii Sindicatelor si Patronatelor din R. Moldova.

Al doilea Program de instruire a fost organizat cu reprezentantii Ministerului Economiei al R. Moldova, acest program a fost urmat de un program de instruire organizat pentru reprezentantii Union Fenosa Group in Moldova.
.
In Aprilie 2008, Programul ILO si-a propus sa organizeze un Training Outdoor pe Politici privind HIV/SIDA la locul de munca cu un grup de Jurnalisti din Moldova. Programul a fost organizat la Muzeul "Casa Parinteasca", Palanca, r-l Calarasi.

In Mai, 2008, un Program de 2 zile a fost organizat pentru reprezentantii companiilor mari din Moldova, precum Mobiasbanc, Agroindbank, Ionel SA, Franzeluta SA, Artima SA, Macon SA.

In Iunie 2008, o serie de companii de la Nordul si Centrul Republicii au beneficiat de un Program de instruire "Politici privind HIV/SIDA la locul muncii" care a fost organizat la Vadul-lui-Voda.

In Iulie 2008, Grupul Union Fenosa in Moldova a participat in cadrul unui Training Outdoor. La acest program de instruire au participat angajatii companiei impreuna cu membrii familliilor, inclusiv copii.

Luna Iulie 2008 a continuat cu un alt program de instruire, de data aceasta pentru reprezentantii companiilor, patronatelor in vederea elaborarii propunerilor de proiect. Acest program a aparut ca o necesitate in contextul in care companiile din Republica Moldova vor putea beneficia in urmatorii ani de granturi mici pentru implementarea politicilor privind HIV/SIDA la locul de munca.

Sfirsitul lunii iulie a fost marcat de un atelier de lucru Tripartit, care a fost organizat la Centrul de Training "CMB" si la care au fost puse in discutie atit probleme, cauze, efecte cit si solutii pentru problema HIV SIDA si lumea muncii".

Subiectele de baza discutate si abordate in cadrul programelor de instruire de mai sus sunt:

- Terminologia de baza din domeniu;

- HIV/SIDA - ce este aceasta?

- Studii de Caz si solutii posibile oferite de actori diversi (Multistakeholder and Multidisciplinary approach);

- Impactul HIV/SIDA asupra lumii muncii: statistici si date curente;

- De ce avem nevioe de politici privind HIV/SIDA la locul de munca?

- De ce este necesara implicarea partenerilor sociali pentru a conveni asupra unor politici privind HIV/SIDA la locul muncii?;

- Ce trebuie sa contina o politica privind HIV/SIDA la locul de munca?

-Implementarea Practica a politicilor privind HIV/SIDA la locul muncii.

Nu ezitati sa accesati mai jos paginile dedicate acestor programe de Training, pe care veti gasi interesante galerii foto de la fiecare eveniment si un scurt raport pentru fiecare training organizat.